介護事務の紹介予定派遣
人材派遣会社では、介護事務の紹介予定派遣や、新卒派遣の扱いも増えています。
紹介予定派遣は、正社員で働くことを前提として、一定期間を派遣として働き、期間の終了の後に、派遣先と派遣スタッフの双方の合意があった場合に、正社員となることができる制度です。
新卒派遣は、新卒や第二新卒が対象で、登録者に対し、人材派遣会社が、業務に必要な知識・スキルなどを、研修・教育を通じて教えてから、紹介予定派遣として派遣するシステムです。
介護事務の派遣でスキルアップしながら、正社員を希望する人は、紹介予定派遣への切り替えなどの事情も確認しておくと良いでしょう。
また、短期の派遣であっても正社員としての登用のチャンスがあることは、自覚しておくと良いかもしれません。